Symbolon


Symbolonberatung

Die Symbolonberatung ist ein sehr effektives Instrument, um Probleme zu erkennen und sie zu lösen.
Beim Ziehen der Karten geht es in keiner Weise um Prognosen oder Zukunftsvoraussagen.
Im Gegenteil: Wer sich auf Symbolon einlässt braucht die Bereitschaft, sich auf einen Prozess einzulassen und durch diverse Entwicklungsschritte an sich zu arbeiten. Es braucht Mut, in den Spiegel zu schauen und sich den eigenen Schattenthemen zu stellen. Wichtig bei der Arbeit mit den Symbolonkarten ist die Erkenntnis, dass ich nur an mir etwas verändern kann. Meine Mitmenschen kann ich nicht verändern. Dementsprechend macht die Arbeit mit Symbolon nur Sinn, wenn Sie bereit sind, an sich selber zu arbeiten und Ihr eigenes Verhalten zu verändern.

Ein psychologisches Kartenspiel mit 78 Karten

Jede Karte stellt einen anderen inneren Seelenanteil von uns dar. Man stelle sich ein Kasperlitheater in unserer Person vor. In jeder Lebenssituation reden verschiedene Seelenanteile (Kasperlifiguren) von uns mit.
Dieser zum Teil unbewusste Dialog innerer Personen wird uns durch die Karten gezeigt und kann so bewusst wahrgenommen und analysiert werden.

Es gibt 12 Hauptfiguren, die den 12 Sternzeichen und den Planeten zugeordnet werden.
Die zusätzlichen Karten sind aus allen möglichen Kombinationen der 12 Hauptkarten zusammengestellt.

Legetechnik

Es gibt diverse Legetechniken. Die einfachste und üblichste ist der Dreierschritt:
Sie ziehen 3 Karten.
Die 1. Karte steht für ihr eigentliches Thema, ihr aktuelles Problem.
Die 2. Karte steht für den Entwicklungsschritt, den Weg den Sie machen können.
Die 3. Karte zeigt das Entwicklungsziel, den Lösungsansatz.

Nachdem Sie die drei Karten zur konkreten Fragestellung gezogen haben, erkläre ich die Bilder und ihre Bedeutung. Im Gespräch miteinander finden wir meist sehr schnell den Zusammenhang zwischen dem erlebten, erzählten Thema und der Botschaft der Karten. So lassen sich die Ursachen einer schwierigen Situation oft schnell erkennen und Sie sehen, welche Schritte Sie tun können, um einer befriedigenden Lösung entgegen zu gehen.